為協調勞資關係，促進勞資合作及提高工作效率，高雄管理處依勞動基準法規定，於115年3月17日舉辦第二屆第6次勞資會議。       

      本次會議輪由勞方代表戴麗貞小姐擔任主席，引領議程進行，會議首先由業務單位報告勞工動態，目前適用勞基法員工為99人；其次則宣導農田水利事業人員甄試之應試資格條件放寬，年滿18歲、高中職以上畢業即可報考，以達到廣納各類專才、充實組織人力之目標。　　

      後續在議題討論階段，勞方代表就基層需求積極建言，提出包含提供水利杯練習場地及舉辦跨單位聯誼活動等建議。

      資方則由謝啟文副處長率領資方代表針對各項提議給予詳盡說明。透過面對面的溝通與善意回應，雙方最終達成高度共識，本次會議在理性的溝通與和諧的氛圍圓滿落幕。(本文作者吳月瑛)